La cérémonie de graduation des trois premières cohortes de DigiFemmes Academy s’est tenue le samedi 19 juillet 2025, à Abidjan. Formées et outillées en développement full stack, no code et marketing digital, ces femmes sont dorénavant prêtes à embarquer dans le monde du travail ou celui de l’entrepreneuriat en misant sur leurs compétences numériques.
332 femmes outillées en full stack, no code et marketing digital
Le samedi 19 juillet 2025, le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire a accueilli la cérémonie de remise de diplômes des trois premières cohortes de Digifemmes Academy, présidée par Nadine Zoro, présidente de Digifemmes Côte d’Ivoire.
Cette dernière explique sur sa page LinkedIn qu’au départ, ce sont 14 468 femmes qui ont postulé pour intégrer le programme. Après des tests de sélection intensifs et rigoureux, 968 participantes ont été retenues. Finalement, 488 femmes ont intégré officiellement la formation. Parmi elles, 332 ont été diplômées avec succès.
Un parcours assez remarquable pour la plupart d’entre elles qui n’avaient quasiment aucune connaissance en informatique. Aujourd’hui, elles maîtrisent le codage, le déploiement et la conception d’applications web de A à Z et sont prêtes à faire valoir leurs compétences numériques sur le marché de l’emploi.
« Ce diplôme, c’est bien plus qu’un certificat. C’est le symbole d’une transformation. C’est une nouvelle génération de développeuses, de graphistes, de spécialistes du digital marketing, de femmes entrepreneurs prêtes à innover, à créer de la valeur, et à bousculer les codes dans notre écosystème numérique », se félicite Nadine Zoro, présidente de DigiFemmes Côte d’Ivoire, sur sa page LinkedIn.
Le numérique, levier d’inclusion et d’autonomisation des femmes
Mis en place en 2022 avec le soutien du MCC, de l’USAID et de Microsoft, le programme DigiFemmes avait pour objet principal de former et d’autonomiser les femmes et les jeunes filles grâce au numérique en Côte d’Ivoire. En formation, les participantes apprennent à créer des sites web et des applications, à maitriser des technologies de développement web (HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js, Python, etc.) et des outils collaboratifs comme Git, GitHub, Figma, Notion.
Digifemmes a déjà formé plus de 10 000 femmes via ses six composantes : Academy, Learn, Start, Caravane, Entrepreneures et Ecosystem. Selon le confrère L’infodrome, 114 diplômées de l’Academy ont obtenu un emploi stable, avec un revenu mensuel moyen de 249 000 FCFA.
Depuis janvier 2025, DigiFemmes est devenue DigiFemmes Côte d’Ivoire, une organisation non gouvernementale (ONG) ivoirienne autonome. Elle a élargi sa mission pour inclure plus de femmes.
Selon Nadine Zoro, « le digital peut et doit être un levier d’inclusion, d’autonomisation économique, et de leadership féminin ».
A présent, l’ONG concentre ses activités sur cinq axes :
- L’inclusion numérique des femmes,
- Le soutien à l’entrepreneuriat féminin,
- L’accès à l’emploi,
- L’amélioration du financement
- Et la promotion d’une société plus équitable.