Simplon Côte d’Ivoire est une des rares écoles 2.0 qui forme gratuitement les jeunes sans emploi des quartiers populaires aux métiers du numérique pour favoriser l’inclusion et la diversité. Raïssa Banhoro est la Directrice générale, dans cette interview, elle nous explique comment cela est possible.
Nous sommes créateurs de talent dans les métiers du numérique
Je suis Raïssa Banhoro, Directrice de Simplon Côte d’Ivoire. Nous sommes créateurs de talent, on forme et on insère dans les métiers du numérique gratuitement. L’idée pour nous c’est de sortir des jeunes des quartiers populaires, de les former sur tous les métiers numériques et d’avoir des emplois durables.
Est-ce que Simplon fait des formations dans le domaine de l’IA ?
Il faut savoir que Simplon a commencé à travailler sur les problématiques d’intelligence artificielle bien avant que la thématique soit vulgarisée. Parce qu’on savait déjà que c’était des outils qui était utilisé en entreprise et qu’il y avait la demande en termes de ressources humaine.
De ce fait, vu que nous savons que former un jeune sur les problématiques d’intelligence artificielle coûte cher. Alors nous sollicitons donc la subvention pour justement permettre aux jeunes de pouvoir se former gratuitement.
C’est ce qui nous permet de créer la diversité, de permettre l’inclusion et aussi je voudrais signaler que dans toutes les promotions nous avons forcément toujours 40 % de femmes.
Pensez-vous qu’il y a beaucoup de femme dans le secteur de l’IA en Afrique et pourquoi ?
Déjà il n’y a pas beaucoup de femmes qui travaillent dans l’intelligence artificielle en Afrique. Je me rappelle la première promo sur 24 apprenants, il n’y avait que 3 femmes malheureusement. Cette année on a 40 % de femmes et lorsqu’on cherchait des mentors, des femmes pour suivre les apprenantes, c’était très compliqué de les avoir.
Alors qu’on sait tous qu’elles sont très minutieuses, très performantes, très efficaces. Et nous ce qu’on fait c’est vraiment contribuer à ce qu’il y ait beaucoup plus de femmes qui travaillent dans ce domaine de l’intelligence artificielle.
Quels sont les opportunités liées au développement des compétences dans l’IA pour les jeunes ?
Ça leur permet d’avoir accès à un emploi durable parce que c’est un secteur d’activité qui est pleine expansion donc pas encore beaucoup de ressources humaines. Ce qui permet aux jeunes africains de pouvoir trouver un emploi rapidement après la formation. En plus de pouvoir développer leur carrière professionnelle au sein des territoires Africains.
